💡 Estas mentorías son para guiar a la persona mentorizada en el camino que nos pida: revisión de CV o perfil de LinkedIn, consejos sobre empresas están reclutando y porqué, recomendaciones de cómo preparte para las entrevistas laborales, recomendación de recursos para crecer a nivel técnico, asistencia a eventos… al ser algo voluntario no podemos asumir dar un seguimiento más allá de 3 sesiones.
¿Cómo pedir una mentoría?
- Complementa el siguiente formulario donde te pediremos algunos datos y también te pedimos definir el objetivo de la mentoría, se esta forma sabremos un poco más de ti antes del primer contacto.
- Recuerda que las mentorías requieren una inversión de tiempo por parte de ambas partes. Al rellenar el formulario, asumes el compromiso de tener disponibilidad para una primera videollamada de 30 minutos, una vez concertada la video llamada la mentora esperará como máximo 10 minutos a que te puedas conectar, si no te conectas pasarás a lista de espera.
- Si no estás segura de tener esta disponibilidad en este momento, te recomendamos esperar a rellenar el formulario hasta que puedas confirmar tu disponibilidad.
- Una vez recibido el formulario, evaluaremos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo para coordinar la primera reunión.
- Para hacer seguimiento, contáctanos por nuestro diferentes canales:
- a través de la comunidad BCN ENG, canal #mentoring o grupo @step4ward-mentoring, en cualquier canal o través
- nuestro correo electrónico: infostep4ward@gmail.com
Recuerda tenernos un poco de paciencia, todas las mentoras somos voluntarias.
¿Qué hablaremos en el primer contacto?
Esta primera sesión está diseñada para que conozcas más como funciona Step4ward, quienes están detrás de todo, conocer tu perfil, experiencias previas, en que situación estás actualmente.
En esta sesión también trabajaréis en definir mejor el objetivo quieres para tu mentoría, de esta forma juntas podréis decidir cuales son los siguientes pasos y los mejores recursos a utilizar.
¿Qué puedes esperar de la primera sesión con una mentora?
La primera sesión será para conoceros y establecer una base a partir de la que trabajar, la mentora te aportará la guía para que puedas avanzaren el desarrollo de tu objetivo, dicho trabajo debe ser realizado por ti, acordando un seguimiento si así lo deseas con las mentoras.
Proceso
1. Presentaciones
La mentora se presentará, contará su experiencia y por qué forma parte del proyecto.
La mentorizada se presentará, contará su background y en qué le gustaría centrarse
💡 Es importante encontrar algun punto común más allá de la parte técnica porque ayuda a establecer una relación
2. Explorar
Se explorará el punto que se quiere trabajar y se buscaran acciones que se adapten a la mentorizada
3. Próximos pasos
Se definirán puntos a trabajar, por ambas partes si es necesario, estableciendo una fecha para la siguiente reunión (recuerda que siempre se puede cambiar, pero debes comunicarlo con tiempo).
Ejemplo de objetivos de mentoría
- Si el objetivo de las sesiones es saber por donde empezar a aprender: La mentora explicará las herramientas que existen, y en base a tu conocimiento previo estableceréis las mejores herramientas o recursos para seguir avanzando.
- Si ya tienes claro qué quieres aprender, pero no sabes que recursos tienes disponibles, junto a la mentora veréis que camino seguir avanzando para aprender o incluso te puede ayudar en la selección de las opciones que se tengan planteadas para tomar la mejor decisión.
- Si lo que se busca es un cambio de trabajo se comentarán algunos recursos donde pueda buscar ofertas y la mentora podría dar feedback sobre las empresas que le interesen a la mentorizada o, en caso de saberlo, explicar el proceso de selección
4. Cierre de la mentoria
Una vez cubiertas las 2/3 sesiones de mentoria, confirma con tu mentorizada que se han cumplido sus objetivos y pídeles que por favor completen el formulario para poder seguir mejorando en nuestro proceso de mentorización: https://forms.gle/gCPhB1bWwawUhJoD8 y deja la puerta abierta para si en futuras ocasiones quiere volver a hablar contigo.
En cuanto a la gestión en el trello, cambia de status a la mentorizada que puede seguir seguimiento si habéis acordado veros dentro de unos meses o cierre, y añade el comentario de cierre.